27 de febrero de 2012

Daimiel contra los recortes en educación



Queremos manifestar nuestro apoyo a los profesores del IES Ojos del Guadiana que han convocado un "encierro simbólico" mañana, martes 27/02/12, a las 20:00 para protestar contra los recortes que se están produciendo en educación.


A continuación adjuntamos el comunicado emitido por la asamblea de docentes en defensa de la Educación Pública del IES Ojos del Guadiana.


Estimadas familias de los alumnos del IES Ojos del Guadiana:
La asamblea de docentes en defensa de la Educación Pública del IES Ojos del Guadiana  quiere daros a conocer las últimas novedades sobre los recortes en Educación que está llevando a cabo el gobierno regional:

- El instituto lleva meses sin recibir los fondos presupuestados para el mantenimiento normal del mismo. A fecha de 27 de febrero, la Junta de Castilla La Mancha nos ha ingresado  el 80%  del presupuesto del año pasado, no teniendo idea de cuándo nos ingresará el restante 20%  que esperábamos, ya, haber recibido. Esto se traduce en que el Centro se limita a abonar los recibos de los suministros básicos como luz, agua, teléfono o calefacción y a acometer pequeñas reparaciones o a sufragar pequeños gastos de funcionamiento del centro y de los Departamentos Didácticos. También tenemos que señalar que, desde el inicio del curso, el Centro ha tenido que adelantar, del mencionado presupuesto, el sueldo que la “Auxiliar de Conversación”  recibe por su participación en el Programa de Bilingüismo que este curso se ha puesto en  marcha. De esta remuneración adelantada, la Junta, hasta la fecha, sólo nos ha abonado 3 de las 4 mensualidades que la auxiliar ha recibido. Aclarar que  hasta el momento se ha afrontado la situación gracias a la gestión previsora del centro en términos de ahorro y a la voluntariedad de los profesores; así como, la de los compañeros de informática, que colaboran en labores de mantenimiento de parte de los equipos informáticos sin contraprestaciones económicas.   

- A este respecto, debemos recordar, al tiempo que agradecer, que fue el AMPA, junto con el Ayuntamiento, quien tuvo la iniciativa de  pintar las aulas de la Planta Baja y de la Primera Planta, haciendo posible que nuestro Centro empezara este curso tras un mínimo adecentamiento y sin tener que menoscabar, en mayor medida, su ya escaso presupuesto.

-No podemos olvidar que habiendo ya sobrepasado el ecuador del curso todavía no hemos recibido ninguna clase de ingresos del curso corriente, lo que nos hace vislumbrar una situación bastante precaria de cara al curso; puesto que, si no recibimos más dinero, las condiciones del Centro para el curso que viene se verán bastante menoscabadas ( no se podrán arreglar las persianas estropeadas, ni las ventanas rotas; no se podrán pintar las aulas que el verano pasado no se pudieron pintar por no tener dinero; no se podrá dejar el tanque de gasoil con algo de carburante para cuando lleguen los primeros fríos,…, todo eso sin incurrir en ninguna otra clase de gasto indispensable y/o verdaderamente necesario.

- Se han cancelado  iniciativas como la del Aula de Convivencia, una mínima parte si se tiene en cuenta la supresión de programas  educativos, como el del PROA, anunciado por el Ministro de Educación en su primera comparecencia en el Congreso. Además, ya se nos ha avisado de que nuestra ratio profesores/alumnos  es insostenible de cara al año que viene y va a aumentar, pudiéndonos encontrar con clases de más de 30 alumnos en 2º de la ESO y de hasta 37 en Bachillerato.

- Varias bajas de profesores no han sido cubiertas: una profesora de Biología estuvo de baja cinco semanas sin ser sustituida,  señalar que esta compañera imparte clase, entre otros grupos, a un 2º de Bachillerato ,quienes  se tienen  que presentar a la PAEG cuando llegue Junio, siempre que quiera este alumnado seguir con estudios superiores. También se ha dejado sin cubrir la baja por paternidad de un profesor de informática, tutor de un grupo del PCPI; por lo que, estos alumnos han visto reducido casi en un 50% su horario escolar durante las cuatro semanas en las que los Servicios Periféricos no han enviado a nadie para sustituirle.

- La programación de actividades complementarias y extraescolares se está viendo notablemente reducida.

- Las citas para atender a las familias no pueden darse con la misma inmediatez que en cursos anteriores.

-A los tutores de Bachillerato, se les complica el atender fuera del aula las necesidades  que tiene el alumnado, labor que antes desempeñaban al no existir la hora de tutoría con alumnos/as; ya que, la preparación de material necesario para nuestras clases nos demanda más tiempo y nos deja menos para cambiar impresiones con el alumnado.

Las previsiones de cara al curso que viene son las siguientes:

- Aumento considerable del número de alumnos en el aula.

- Pérdida de asignaturas optativas.

- Supresión de desdobles y grupos flexibles.

- Menos profesorado para las guardias.

- Previsión de que las bajas del profesorado ya no se cubran. En estos momentos  en Madrid, se prohíbe contratar personal para cubrir servicios públicos, para ello se acogen a la orden del 16 de enero de 2012.
La programación de actividades complementarias y extraescolares se está viendo notablemente reducida.

Nos gustaría recordar que, a pesar de haber sufrido sucesivos recortes (incluidos los salariales) en años anteriores, el profesorado ha mantenido el esfuerzo para conservar la misma calidad educativa (véase, por ejemplo, el porcentaje tan alto de alumnos y alumnos que aprueban la PAEG) y las mismas actividades (talleres en los recreos, montaje y exposición de sus trabajos en el vestíbulo del Centro, actividades extracurriculares,…). Sin embargo, consideramos que se está abusando de nuestra profesionalidad y buena voluntad y que todo tiene un límite.

Quienes conocen la trayectoria de nuestro centro saben muy bien que día a día desempeñamos nuestra labor docente por encima de cualquier otra cosa y que lo seguiremos haciendo contra viento y marea; es decir, aun a pesar del descrédito al que la Administración nos está sometiendo..

La asamblea de profesores lleva todo el curso con movilizaciones simbólicas que reflejan el malestar general. Como parte de estas movilizaciones y previo a la huelga de funcionarios del día 29 de febrero, queremos informarles que hemos convocado un encierro simbólico en el centro, el martes 28 de febrero, empezará a las 20:00 horas  hasta las 00:00 horas, al que está invitado toda la comunidad educativa del centro.

No obstante, los sindicatos ya han anunciado días atrás en distintos medios de comunicación, la posibilidad de una convocatoria de huelga indefinida.

Nos gustaría no tener que comunicar medidas de esta clase, pero es el Estado del bienestar que hemos disfrutado hasta el momento, y que tanto ha costado construir, el que está en juego.

Por ello os emplazamos a que sometáis a consideración este comunicado, y si así lo sentís, os unáis a nosotros en el encierro del martes 28 de febrero a las 20:00 horas,  así como, a la manifestación convocada en defensa de lo público que se realizará el miércoles a las 18:00 en Ciudad Real.

En Daimiel, a 27 de febrero de 2012

24 de febrero de 2012

Paremos la reforma laboral. Luchemos por nuestro futuro

La reforma laboral del PP es: más despidos, menos salario, peores condiciones de trabajo y da un poder casi sin límite al empresario.

A partir de ahora, la Ley sale de la empresa: el empresario podrá reducir tu salario, cambiar jornada y vacaciones, y modificar tus tareas en el trabajo. Los empleados públicos podrán ser despedidos.

Todo ello para algo que no crea empleo como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, seguirá destruyendo puestos de trabajo.

La reforma laboral aprobada por el Partido Popular es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en nuestras relaciones con la empresa. 

Esta contrarreforma significa:

  • Que el despido será más fácil y barato. Lo común será una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad.
  • Que el empresario podrá reducir tu salario y los complementos. También podrá cambiar el horario y la jornada, modificar los turnos y cambiar las vacaciones.
  • El empresario podrá exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso de ciudad.
  • El empresario podrá despedirte simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos tres trimestres. De esta forma, hasta los Bancos podrán despedir justificadamente a su plantilla.
  • Si trabajas con un contrato laboral en la Administración Pública, podrás verte afectado/a por un Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido.
  • Se podrán hacer Expedientes de Regulación de Empleo sin ninguna autorización previa.
  • Si no te interesan las condiciones que te dicta la empresa, podrás romper el contrato. En ese caso, todo lo que te quedará será una indemnización de 20 días por un máximo de nueve meses.
  • Se te podrá despedir si faltas al trabajo por 9 o más días en dos meses o 13 o más días en 4 meses por enfermedad común, aunque esté justificada. Está excluido el accidente de trabajo o una baja oficial por enfermedad de más de 20 días.

La contrarreforma también te afecta aunque tengas un contrato indefinido anterior a su entrada en vigor (12 de febrero de 2012). La indemnización, si te despiden de forma improcedente, será de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, te correspondieran más de 720 días, ese será el número de días que contará y no el que te corresponda por todo el período trabajado.

Si trabajas en una empresa pequeña, quedas sin la protección de ningún convenio colectivo.

Si cobras paro y te sale un trabajo, pagarás parte de tu propio salario con lo que te quede de paro.

Puedes no estar de acuerdo con las decisiones unilaterales de la empresa: dejas el trabajo y te queda una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de nueve meses.

Esta es la contrarreforma de los grandes empresarios que hace pagar la crisis a quienes trabajamos.

No lo permitamos, no hay lugar para la resignación:
¡Paremos esta reforma laboral!


  • Es posible crear empleo, estable y de calidad. Izquierda Unida ha hecho numerosas propuestas concretas: para estimular la economía real mediante el crédito para ayudar a las pequeñas empresas y autónomos a contrata, medidas de incremento del consumo y la inversión, aumentar el empleo público para mejorar la educación, la sanidad, la atención a la dependencia y otros servicios públicos.
  • Estas medidas se pueden financiar: combatiendo el fraude fiscal y la economía sumergida (hoy un 23% de la economía española) y con una reforma fiscal que haga que paguen más quienes más tienen y ganan, especialmente la banca y las grandes empresas que son los principales responsables de la crisis.
¡En defensa de nuestros derechos, por nuestro futuro, participa en las acciones y  movilizaciones que se convoquen!. Somos Más. IU

20 de febrero de 2012

Valoración IU CLM manifestaciones 19 F contra la reforma laboral [Nota de prensa]


Tras la participación de miles de personas en las manifestaciones convocadas por UGT y CCOO, en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, contra la reforma laboral aprobada por el Ejecutivo de Rajoy...

IU CLM considera que la respuesta en la calle certifica el rechazo social a la reforma laboral. 
Daniel Martínez: “El PP debe tomar nota y negociar el contenido definitivo de la reforma ya que no se puede gobernar a golpe de imposiciones constantes contra los ciudadanos”.
(Toledo, 19  de febrero 2012)

Izquierda Unida de Castilla-La Mancha ha querido trasladar la felicitación a los sindicatos, UGT y CCOO, y a las miles de personas que durante la mañana del domingo han decidido participar en las manifestaciones de rechazo a la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP y pedir que se negocie y corrija el contenido de la misma.

El Coordinador  Regional de IU en Castilla-La Mancha, Daniel Martínez, que ha participado en la manifestación celebrada en Albacete, ha valorado de forma muy positiva el desarrollo de la jornada de protesta y rechazo de la contrarreforma lanzada por el PP.
Según  Martínez, “la respuesta en las calles de las capitales de las provincias de Castilla-La Mancha, y del resto de España, ha servido para escenificar el rechazo claro y contundente de los trabajadores y trabajadoras a una reforma impuesta por el PP que supone modificar a favor de la patronal el marco de relaciones laborales, incentivar despidos, eliminar derechos de los trabajadores y  recortar salarios”.
Según el Coordinador regional de IU, “otra de las conclusiones importantes que se debe sacar de la jornada de protesta, es el refuerzo de las posiciones sindicales ante la reforma laboral y el apoyo social creciente que reciben las movilizaciones contra las políticas, cada vez más injustas, de recortes a los más débiles a la vez que se mantienen privilegios a la banca, la gran patronal y los más poderosos”
Para romper con la dinámica agónica de más paro y más crisis a la que nos condenan las políticas actuales, desde Izquierda Unida se insiste en la necesidad de proceder a un giro radical de las mismas y la aplicación de medidas que procuren dinamizar la economía y crear empleo. 


Izquierda Unida de Daimiel se manifiesta contra los recortes y la reforma laboral.


Los dos concejales de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Daimiel, Galo Sánchez- Bermejo y Juan Julián Rodríguez de la Rubia, acompañados de otros miembros de la formación, numerosos simpatizantes, y ciudadanos de la localidad participaron ayer domingo en la manifestación convocada en Ciudad Real por los sindicatos, como primer acto de protesta contra la reforma laboral aprobada por el ejecutivo nacional del PP.
En torno a unos 3.000 asistentes se manifestaban en el recorrido desde el Parque de Gasset hasta la Subdelegación del Gobierno, que comenzó a las 12 horas y que transcurrió en un ambiente de tranquilidad. Estas protestas formaron parte de las que se desarrollaron ayer 19 de febrero en 57 ciudades españolas.
Como ya comunicó el grupo local en rueda de prensa, Izquierda Unida presentará, a través de su grupo parlamentario en el Congreso una enmienda a la totalidad al texto de la reforma laboral aprobado el pasado viernes 10 de febrero por el Consejo de Ministros. Además, esta formación ha trasladado el contenido de la misma a sus servicios jurídicos para que analicen con detenimiento el alcance legal de cada uno de sus puntos y estudiar la posibilidad de presentar un recurso de inconstitucionalidad.
Esta participación activa de ciudadanos daimieleños y de la formación de Izquierda Unida de la localidad se constató también el pasado sábado 11 de febrero en las calles de Toledo, en la que ha sido una de las manifestaciones más multitudinarias en la Historia de Castilla-La Mancha. Más de 25.000 personas, donde la cola de la manifestación aún no había arrancado a caminar desde la plaza de toros, en las afueras de Toledo, cuando la cabecera llegaba al final, en la Plaza del Ayuntamiento, situada en el Casco Histórico de la ciudad (2 kilómetros). En el recorrido se dieron cita médicos y celadores; profesores y asistentes sociales; mujeres maltratadas y bomberos; guardias civiles y dependientes; farmacéuticos y autónomos; plataformas vecinales e inmigrantes…Todos unidos contra el “tijeretazo” de Cospedal. 






9 de febrero de 2012

Izquierda Unida llama a la movilización para "defender lo público, otra política que genere empleo y en contra de la privatización de la Sanidad" en la Región



Lo hacían su coordinadores local y provincial, de cara a la manifestación convocada para este sábado en Toledo. Miguel Ramírez ha criticado que a pesar del récord de paro que se vive en Castilla-La Mancha, el Ejecutivo regional ni propone herramientas ni aporta recursos públicos para generar empleo

Daimiel Noticias.-  El coordinador provincial de IU, Miguel Ramírez, ha pasado este jueves por Daimiel en la gira de comparecencias donde está valorando los primeros meses de gobierno Cospedal. Ramírez ha criticado que a pesar del
record de paro que se vive en Castilla-La Mancha, el Ejecutivo regional ni propone herramientas ni aporta recursos públicos para generar empleo.

El dirigente de IU ha repasado cada una de las grandes partidas que han visto reducido su prepuesto, "recortes, recortes y más recortes" que enlazaba con "la apuesta que el Gobierno Central ha hecho por la energía nuclear en detrimento de las renovables". "Esto tiene un efecto muy negativo en la provincia ya que puede suponer la puntilla para empresas como Silicio Solar, Solaría o Vestas, poniendo en peligro alrededor de 2.000 puestos de trabajo", exponía.

A continuación, ha mostrado su apoyo a los trabajadores que, debido a que la Junta no paga a sus empresas las obligaciones contraídas, se encuentran "ante el panorama social más grave de la historia de la democracia, donde ni siquiera tener trabajo garantiza una nómina". Por ello, animaba a estos trabajadores, a los usuarios y familiares de los centros públicos y a todos los empleados públicos a que se sumen a la manifestación convocada este sábado en Toledo "en defensa de lo público, en contra de la privatización de la Sanidad, y para exigir otra política que genere empleo", enfatizaba.

Llamamiento al que se sumaba el coordinador local de IU, Galo Sánchez-Bermejo, que acompañó a Ramírez en la rueda de prensa.