El Coordinador provincial de Izquierda Unida, Miguel Ramírez, ha
valorado esta mañana en rueda de prensa la sentencia del Tribunal
Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que declara nulo el convenio
entre Ayuntamiento de Ciudad Real y la Diputación provincial para la
cesión del Centro de la Mujer. Ramírez destacaba el papel jugado por la
Diputación al no regularizar durante años la situación de las
trabajadoras de este organismo.
De la lectura de la sentencia, el coordinador de Izquierda Unida
subrayaba la “actitud” de la Diputación, que habría mantenido las plazas
durante tantos años “sin la cobertura legal necesaria”. “Podríamos
decir que esta sentencia es un daño colateral del bipartidismo de la
provincia y la región. Después de tantos años de gobierno del Partido
Popular y, sobre todo, del Partido Socialista, desde la Diputación no se
le ha dado una solución de legalidad a este Centro de la Mujer, que
posteriormente se trató de pasar al Ayuntamiento de Ciudad Real de una
manera ilegal, según la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de
Castilla-La Mancha”, explicaba Ramírez.
Asimismo, el coordinador de IU se preguntaba “qué más tiene que pasar
para que dimita Rosa Romero, porque, si hacemos un breve repaso de su
vida política, comprobaremos que ha sido un continuo fraude”. Y añadía
que, “no solamente obtiene de una manera fraudulenta su plaza como
trabajadora del Centro de la Mujer, sino que podemos recordar otros
escándalos como los del Quesito, Globalsport o su participación en Caja
Castilla-La Mancha, siendo una de las políticas sancionadas por su
participación en el Consejo de Administración de dicha entidad”.
Respecto a las declaraciones de la alcaldesa de Ciudad Real, en las
que acusaba a Comisiones Obreras de poner en peligro la continuidad del
Centro de la Mujer, Ramírez advertía que, desde IU, no van a admitir “el
chantaje social del PP, amenazando con el cierre del Centro de la Mujer
como fórmula de no hacer cumplir esta sentencia. Vamos a exigir a todas
las administraciones implicadas – Ayuntamiento, Diputación y Gobierno
regional – que hagan cumplir la ley regional sobre prevención de malos
tratos y que se garantice la continuidad de este centro de una manera
plenamente legal, sacando a concurso público estas plazas, así como que
se haga cumplir la sentencia”.
Ofertas de compra del aeropuerto de Ciudad Real
En relación a las dos ofertas recibidas por los administradores
concursales para la adquisición del aeropuerto de Ciudad Real, Ramírez
aseguraba que ninguna de las dos “ofrece garantías” para IU. “Haría
falta disponer de más información sobre la viabilidad económica y el
soporte financiero que llegarían a tener estas ofertas. No se debe caer
en los errores del pasado, no podemos dejarnos llevar otra vez por un
optimismo desmedido y otra nueva burbuja que acabe generando un nuevo
desembolso millonario de dinero público, o que se empiecen a producir
cambios legislativos únicamente para beneficiar a determinados
empresarios”, señalaba.
Desde IU manifiestan su temor a que el aeropuerto de Ciudad Real
“vuelva a recaer en las mismas manos que lo arruinaron, para que sean
ellos ahora los que puedan sacar una tajada de la reventa a estos nuevos
inversores que están apareciendo”. Una vez más, decía Ramírez, “los
afectados por la quiebra del aeropuerto serían los que acabarían
perdiendo dinero en esta jugada”.
Geacam
Por último, Sobre la intención de los directivos de la empresa pública
Geacam de negociar un nuevo procedimiento de despido colectivo, el
coordinador de Izquierda Unida considera que se trata “de una operación
para forzar a los trabajadores a que acepten una posible modificación
ilegal de sus condiciones de trabajo. Creemos que detrás de esta
maniobra de la Consejería de Agricultura hay un intento de desacato de
la primera sentencia que anulaba el ERE de Geacam. Estamos ante un
gobierno que, en lugar de hacer cumplir la ley, que es su deber, está
tratando de buscar subterfugios para evitar el cumplimiento de las
sentencias”. IU pide a la Consejería que abandone estas “prácticas” y
que se retorne a la situación de 2011, “con un plantilla suficiente y
unas condiciones de trabajo dignas, para mantener el entorno natural de
nuestra región como una de las fuentes de riqueza y de futuro para
Castilla-La Mancha”.
Fuente: www.miciudadreal.es
No hay comentarios:
Publicar un comentario