11 de marzo de 2014

Los sindicatos denuncian que las nuevas plantillas de docentes muestran entre 200 y 400 plazas menos

La Consejería de Educación ha publicado este lunes las plantillas educativas de los centros públicos no universitarios de Castilla-La Mancha y en las que se profundiza “en los recortes que el gobierno de Cospedal viene realizando sobre la educación pública”, denuncia UGT en un comunicado de prensa. El sindicato afirma que esta publicación “pone de manifiesto el nulo compromiso del Gobierno popular de la región con la educación pública, en concreto, y con los servicios públicos en general” tras suprimir “más de doscientas plazas de docentes en los cuerpos de Primaria y Secundaria, y transformará cerca de trescientas plazas del Cuerpo de Maestros de Primaria, de Educación Física, de Música y de Educación Infantil a plazas con perfil bilingüe”, denuncia el sindicato en un comunicado.
“Estas reducciones y amortizaciones de plazas ponen de manifiesto el engaño continuado a que estamos siendo sometidos ya que los recortes en educación eran transitorios, nos decían cuando empezaron y el mismo argumento se sigue utilizando en la actualidad, la transitoriedad de la que hablan vino para quedarse”, afirma UGT, afirmando que se están buscando “unos procesos de externalización y privatización”.
“Además las numerosas transformaciones a plazas con perfil bilingüe se realizan sin ningún tipo de garantía, condenando a miles de maestros y maestras a la inmovilidad de destino, ya que no se ha elaborado un verdadero plan de formación del profesorado para poder impartir las materias en inglés y de la noche a la mañana modifican los puestos de trabajo, a pesar de la petición que FETE-UGT hizo en mesa sectorial de que no afectara a la movilidad del profesorado”, indica el sindicato quien se ha referido a “los más de 5000 maestros y profesores que se han quedado sin plaza en los cursos de idiomas con los que se pretende en apenas 3 meses formar al colectivo docente”.
El sindicato STE se ha sumado a estas críticas afirmando que “cerca de 400 plazas de profesorado definitivo serán suprimidas o amortizadas, lo que sumado a los puestos de trabajo eliminados en los tres últimos cursos supone ya la destrucción de cerca de 7.000 plazas de las plantillas de los centros”.
El sindicato ha pedido la dimisión del consejero de Educación “por haber demostrado sobradamente no estar capacitado para este cargo. Y es que parece ser que nuestro Consejero de Educación ni siquiera sabe sumar y restar, ya que el balance de creaciones y supresiones no es de superávit (nada más lejos de la realidad), sino que la tónica de los últimos años es un balance brutalmente negativo, con cientos de plazas suprimidas”.
“Las plantillas de los centros han perdido toda estabilidad y los trabajadores y trabajadoras vivimos en una situación de incertidumbre continua”, indica STE que afirma que “desde la Consejería se está imponiendo este programa a toda prisa, sin haber llevado a cabo antes un buen plan de formación, y sin querer escuchar la opinión del profesorado”.

Fuente:   www.elcrisoldeciudadreal.es

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