El desempleo azota a más de la mitad de los jóvenes, pero de aquellos que cuentan con un empleo, casi el 40% es 'mileurista' o ni si quiera cobraba esos 12.000 euros al año, según datos de Infojobs en los que se contabilizan todo tipo de contratos, incluidos aquellos a tiempo parcial.
Así lo refleja el informe 'Estado del Mercado Laboral en España'
elaborado por la empresa de trabajo temporal con datos de 2013, en el
que se precisa que el salario medio durante el pasado año fue de 24.650
euros brutos anuales, más del doble.
El documento explica que un 38% de los jóvenes entre 16 y 29 años
cobra entre 6.000 y 12.000 euros, cifra que aumenta hasta el 43% si se
toma sólo la franja de edad entre los 20 y los 24 años.
Además, un 53% de todos los jóvenes menores de 29 años que trabaja
cobra entre 12.000 y 24.000 euros anuales y sólo el 10% cobra más de esa
cifra.
Atendiendo al nivel de estudios, son los universitarios los que
pueden acceder a mejores salarios. Así un 14% de ellos cobran más de
24.000 euros, por encima de la media. La mayor parte de los jóvenes sin
estudios (52%) cobran, por su parte, entre 12.000 y 24.000 euros,
mientras que la mayor proporción de 'mileuristas' se concentra entre
aquellos con estudios básicos (42%).
Por sectores de actividad, los jóvenes se concentran en dos ámbitos
principales, la atención al cliente, con un 13% de los ocupados, y el
turismo y la restauración, con un 12%.
COMO "CARNE"
Por otro lado, el director general de Infojobs, Juame Gurt, ha
asegurado que las empresas tratan como "carne" a los candidatos en los
procesos de selección, lo que está llevando a muchos desempleados a
dejar la búsqueda activa de empleo,
El estudio pone de manifiesto que, aunque las vacantes publicitadas
por el portal de empleo aumentaron un 10% en 2013 -85.637 más, hasta las
973.033-, los candidatos inscritos decrecieron un 5% respecto al año
anterior.
"Los candidatos sienten un silencio absoluto. Es como las personas
que piden en la calle y nadie les mira, las empresas les hacen sentir
que no existen", asegura el director general de Infojobs, que afirma
además que esta circunstancia se produce "sistemáticamente" y que "lo
raro es que tengan deferencias".
Además, aumenta cada vez más la competencia por un puesto de trabajo.
En 2012 se inscribían 72 demandantes por vacantes, mientras que en 2013
ascendieron a 74.
¿DÓNDE ESTÁ EL TRABAJO?
A la hora de determinar dónde están los nichos de empleo,
el informe señala que el 40% de las vacantes publicadas en 2013 se
registró en el sector comercial y de ventas, seguido del de informática y
telecomunicaciones (17%) y el de atención a clientes (11%).
Si bien, existen una serie de sectores emergentes en los que cada vez
se demanda más empleo. Es el caso de las tecnologías de la información,
especialmente en los perfiles de programador de aplicaciones de móvil,
técnico energético o programador de HTML5.
Fuente: www.huffingtonpost.es
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